継続サポート契約

継続サポートでは昨今、様々な場面でよく目にし、耳にするサブスクリプション（サブスク）と同じ感覚です。月々にサポート料金をお支払いいただき、弊所が企業様が選択されたプランの範囲の業務をサポートさせていただくという流れです。

　これまでの顧問契約というと大ごとでとても重い響きですよね。また顧問契約を結ぶといってもどこまで聞いていいのか、どこまでの事をしてくれるのかというのが曖昧で委託する側である企業様にはとってはわかりづらいと思います。

『労務サポート＆パートナーズ』（石嶋経営労務管理事務所）の継続サポート契約はサポートさせていただく範囲別にプランをご用意しておりますので、企業様のニーズに合わせてプランをお選びいただけます。これによりどこまでが依頼できる範囲の業務なのかも双方で明確になります。

また、基本サービス以外に

・定期的に会社に来て欲しい

・確認したいことがあったが、業務時間外になってしまった。業務時間外も対応してくれると助かる

・雇用契約書も作成して欲しい

というお客様のニーズにお応えする形でオプションもご用意しております。

　従来の手続きは紙ベースが中心でした。企業様からの書類のお預かりから役所への申請、届出完了後の書類の返戻までほとんどを郵送で行なっているため、かなりの時間を要しておりました。

『労務サポート＆パートナーズ』（石嶋経営労務管理事務所）では電子申請や各種クラウドサービスなどを活用することにより、物理的な郵送の機会を無くしております。これにより郵送分の時間が削減でき、１手続に要する時間の短縮も可能となっております。結果、各社員さまに手続き後の書類等を早くお届けすることが出来ます。

　労務管理においては、わかりづらい法律用語や労働・社会保険の運用ルールがあったりで困ることが結構あります。年金事務所やハローワーク、労働基準監督署から直接会社に連絡があり対応に苦慮することもあります。

そういった場合にも私共が真ん中に入り役所の対応をします。また役所からの連絡をわかりやすく事業主さまやご担当者さまにご説明させていただきます。