代表者ごあいさつ

 

こんにちは。
社会保険労務士の石嶋仁史（いしじま ひとし）と申します。

私は現在、求職者が思わず応募したくなる「ハローワーク０円求人」の作成・改善コンサルティングに力を入れて活動しております。

独立開業した当初の私は、顧問先企業の手続きや一般的な求人票作成のお手伝いをする程度で、求人票に対して今ほどの強いこだわりを持っていたわけではありませんでした。

そんな私が、なぜこの業務に力を入れて活動するになったのか。

それには、ある一つのキッカケがあったからです。

お客様のところに訪問した時、お話の中で社長がこう仰いました。

「ハローワークに求人を出しても、全く応募が来ない。たまに来ても、失業給付の『求職活動実績』を作るためだけに受けに来る人ばかりで、本当に採用したい人には出会えないんだよ……」

また、別の社長からも同じような声を聞きました。

「やっぱり、ハローワークみたいな無料の仕組みからじゃ、良い人財は採れないのかな」

しかし、ハローワークインターネットサービスを徹底的に調べ直したとき、私はある可能性にたどりつきました。

 

もしかしたら「ハローワークは使えない」のではなく、「使いこなせていない」のかもしれない。

求人システムは劇的に刷新され、民間の有料求人サイト並みの情報発信ができるようになっている。さらに、求人側から求職者へ直接アプローチできるオファー機能まで備わっている。

「この進化した仕組みを上手く使いこなせば、高い広告費を払わなくても、中小企業は素晴らしい人財と出会えるはずだ」

そう確信し、お客様のハローワーク求人の成功を目的とした研究会に参加し、その研究会を通じハローワーク求人の現状やノウハウを学び習得しました。

（その研究会には今現在も在籍し、研究会で得られる知識やツールから出力されたデータは、お客様に余すところなくご提供させていただいております）

そこで見えてきたのは、衝撃的な現実でした。

世の中に出回っているハローワーク求人票の多くが、入力枠を空白のまま放置していたり、事務的な条件だけが数行並んでいたりと、「これでは求職者が応募したくても、怖くて手が出せない」というものばかりだったのです。

経営者さまや採用担当者さまは、他社の求人票を何十社も見比べる機会などありません。何が良くて何が悪いのか分からないまま、昔ながらのやり方で出し続け、反応がなく、「ハローワークは無駄だ」と諦めてしまっていたのです。

 

求人票は、言葉の選び方や情報の見せ方を「ほんの少し意識する」だけで、求職者の反応が劇的に変わります。

どの会社にも、社長の熱い想いや、現場の温かさ、他社にはない誇るべき魅力が必ずあります。

ただ、それを「求職者の心に刺さる言葉に翻訳するノウハウ」がなかっただけなのです。

少子高齢化が進む日本において、人手不足は今後ますます深刻化していきます。

もちろん民間の求人広告にもそれぞれの良さはあります。ただそこに頼りきりになるのではなく、０円のハローワーク求人を本気で使いこなして成功できれば、企業の財政面にとってもこれほど心強いことはありません。自社の力で良い人財を安定して引き寄せる強い採用体制を、一日も早く一緒に築いていきませんか？

そのために、私は御社の伴走者として、求職者に届く「理想の求人票」を一緒につくり上げます。

「今の求人票で本当に人が集まるのか不安だ」

「何から手をつけていいか分からない」

そう悩まれているなら、是非、当事務所へお声がけください。御社の未来を担う頼もしい仲間との出会いへの一歩を、ここから一緒に始めましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　石嶋経営労務管理事務所

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　　石嶋　仁史

• 石嶋　仁史

• １９６９年（昭和４４年）６月１０日

• 社会保険労務士
  （全国社会保険労務士連合会　登録番号13070540）
• AFP認定者
• 2級FP技能士（資産設計提案業務）

• 東京都社会保険労務士会　中央統括支部
  台東支部（会員番号 第1316223号）

• １９９２年：日本大学法学部卒業
• １９９２年：キヤノンコピア販売株式会社(現キヤノンシステムアンドサポート株式会社)
  　　　　　　に入社
• １９９３年：株式会社ベルシステム２４に入社
• ２００３年：都内の社会保険労務士事務所に入所
• ２００７年：石嶋経営労務管理事務所を開業

• キヤノンコピア時代は、事務機器の営業として、我孫子市や取手市を担当し、日々コピー機等の営業をしてました。営業成績は、支社でトップクラスや連続〇位などと紹介できるものでは全くなかったです…トホホ。
• ベルシステム２４時代はとても忙しい日々でしたが、会社の成長期ということもあって、社内に活気もあり、社員間で一体感もありました。そういう環境の中、私自身も経理、ファシリティマネジメント、人事と色々な経験をさせてもらって充実した時代でした。私の仕事スタイルの基礎を作ってくれた会社かもしれません。　
• 社労士事務所では、東証一部上場企業や４０００名規模の企業の労務関連バックオフィス業務なども担当しました。事務所ではその他就業規則の作成・改定や労務問題対応なども行っておりました。

• 一生学習、一生挑戦、一生謙虚

• 飛行機関係全般･･･飛行機に乗って空から見る夕暮れがとても好きです。あと空港で過ごす時間やデッキで感じる音や香り（私には香りかな！）もとても好きです
• 愛犬･･･ぼびお（マルチーズ）と遊ぶこと
• 相撲観戦やサッカー観戦･･･もっぱら今は映像での観戦ですが、臨場感のあるリアル観戦がしたいです。